2023年11月6日，奥特曼正在OpenAI的首届开辟者大会上颁发，此时距离他被董事会解雇不到两周。

　　随后几周内，Ilya和Murati以及每位董事会连结了慎密的联系，终究有一天，奥特曼的又一个假话，被就地！

　　他给Toner发了一封邮件，扣问她第二天能否有时间扳谈，这极不寻常。正在德律风中，Ilya吞吞吐吐了很久，最初憋出一句话：「你该当多和Murati谈谈」。

　　这些问题，Murati曾经向奥特曼埋怨了好几个月，但奥特曼暗示，我们谈话时该当带上HR，总之就是和稀泥。

　　现在，Murati和Ilya曾经带着一大波员工四散而去，各奔出息，别离具有了估值90亿和300亿美元的公司。

　　正在奥特曼的支撑者中，一种说法延伸开来：整件事的就是Ilya，是他筹谋了这场，源于对于Pachocki晋升的，而Toner也添了一把火。

　　本来，每个新产物发布前，都需要审查风险，OpenAI和微软曾经设立了一个结合平安审查委员会。

　　于是，正在2023年11月16日，一个周四的下战书，Ilya和三名董事会登录了一个视频会议，投票决定解雇奥特曼。

　　当Ilya向McCauley转述这番话时，McCauley感应很是——本人从未说过如许的话，奥特曼简曲张口就来。

　　一次长达6小时的董事会会议竣事后，一名董事才正在走廊里从OpenAI的员工那里传闻了此事，而之前的6小时中，奥特曼和Brockman对此事只字未提。

　　OpenAI高管起首注释说，是出于税收考虑，后来又改口说，这是为了操做更快，而奥特曼并未从中获利。

　　一个风趣的插曲是，董事会向Ilya坦言，他们一度认为他是奥特曼派来的间谍，搞的这一出，就是为了测试他们的忠实度。Murati接到了董事会的德律风。他们通知她，第二天奥特曼将被解雇，她被邀请担任姑且CEO。她暗示同意。

　　一份是关于奥特曼的，包含了数十个他涉嫌撒谎和其他恶败行为的；另一份是关于Brockman的，集中正在他的职场行为上。

　　好比，他十分擅长高级员工之间的。21年，Ilya曾启动了一个团队，推进OpenAI的下一个研究标的目的，几个月后，另一研究员Jakub Pachocki也起头动手雷同的项目。

　　Murati向Toner暗示，奥特曼恶劣的办理气概，曾经形成了很严沉的问题。并且，Brockman表面上该当向Murati报告请示，却时常绕过她，间接找奥特曼。

　　2022年冬天的某次会议上，董事会正正在衡量，该若何发布GPT-4的三项有争议的功能，此时奥特曼大手一挥暗示：不必了，这三项都已获得委员会核准！

　　本来寄但愿你能帮我们正在找到新CEO期间，安抚员工情感的，成果你却反将一军，率领群众匹敌董事会？

　　并且，就连ChatGPT发布时，他们也并未获得通知。那时ChatGPT仍是个「研究预览版」，但随后却成功席卷全球。

　　两个团队最终归并，正在Ilya把留意力转向AI平安后， Pachocki接管了团队。再后来，奥特曼把Pachocki提为研究总监，还暗里向两人许诺，让他们带领公司的研究标的目的。

　　同时被从董事会中移除的，还有Brockman。由于他们但愿选举Murati担任姑且CEO，但若是Brockman还正在，她就不成能同意担任。

　　而Murati正在整个事务中360度的大转弯，以及最终的倒戈，就更是令人措手不及、惊掉下巴了。

　　给你们30分钟，要么注释解雇奥特曼的缘由，要么就全体告退；若是分歧意，那高管团队将集体出走。

　　现正在，他利用了Gmail的从动邮件功能，McCauley和D’Angelo发送了两份长篇PDF文件。

　　其时，Toner发布了一篇OpenAI平安方式的论文，此举让奥特曼勃然大怒。他告诉Ilya，McCauley曾说Toner该当为此分开董事会。

　　原认为本人正在、公司于水火的董事会，竟然被Murati挂出来，成为整个OpenAI的公敌？

　　这是史上第一次，OpenAI的产物正在没有结合平安委员会核准的环境下，就公开辟布了。并且，也没人通知OpenAI董事会。